サービス

産業医
従業員数が50名以上
- 産業医の選任(労働基準監督署へ届出)
- 職場巡視
- 安全衛生委員会の参加
- メンタルヘルスの対応
- 休職・復職の面談
- 定期健康診断の事後措置
- ストレスチェック
- その他

顧問医
従業員数が50名未満
- メンタルヘルスの対応
- 定期健康診断の事後措置
- ストレスチェック
- 健康相談
- その他

スポット面談
単発でのご対応
- 各種面談
- その他
プラン
産業医選任プラン
従業員数が50名以上
下記は目安となります。お気軽にお問い合わせください。
(下記は毎月1回1時間の訪問の場合)
従業員数 |
報酬月額(税抜) |
70名まで |
40,000円〜 |
71〜100名 |
50,000円〜 |
101名〜 |
60,000円〜 |
サービス開始までの流れ
- プランのご提案・お見積り
- ご提案内容に基づき、お見積りをご提示いたします。契約形態や対応範囲(訪問頻度・面談・衛生委員会対応など)についてご希望を丁寧に調整いたします。
- ご契約
- ご提案内容にご納得いただけましたら、契約手続きに進ませていただきます。
契約形態(産業医契約・顧問医契約・スポット契約など)に応じて、必要な書類や今後の流れをご案内いたします。
あわせて、初回訪問日程や必要な準備事項についても、ご担当者様と相談のうえ調整させていただきます。
なお、産業医契約の場合は、医師免許証および産業医認定証の写しをご提出いただき、貴社にて産業医選任届をご提出いただく必要があります。
それ以外の契約形態では、原則として選任届の提出は不要です。
- サービスの提供開始
- 準備が整い次第、契約に基づく産業医サービスの提供を開始します。定期訪問、健康診断の実施、従業員への健康指導など、企業のニーズに合わせたサービスを提供します。
