サービス

産業医

従業員数が50名以上

  • 産業医の選任(労働基準監督署へ届出)
  • 職場巡視
  • 安全衛生委員会の参加
  • メンタルヘルスの対応
  • 休職・復職の面談
  • 定期健康診断の事後措置
  • ストレスチェック
  • その他

顧問医

従業員数が50名未満

  • メンタルヘルスの対応
  • 定期健康診断の事後措置
  • ストレスチェック
  • 健康相談
  • その他

スポット面談

単発でのご対応

  • 各種面談
  • その他

プラン

産業医選任プラン

従業員数が50名以上

下記は目安となります。お気軽にお問い合わせください。
(下記は毎月1回1時間の訪問の場合)

従業員数
報酬月額(税抜)
70名まで
40,000円〜
71〜100名
50,000円〜
101名〜
60,000円〜

ストレスチェック

単発でのご対応

ストレスチェックは、web質問票を用いる場合、
従業員1名様あたり500円(税抜)でご対応いたします。
(最低費用2万円から)
詳しくはこちらをご覧ください。

よくあるご質問はこちら

サービス開始までの流れ

まずはご相談ください
お悩みやご状況をお気軽にご相談ください。

お問い合わせはこちら
プランのご提案・お見積り
ご提案内容に基づき、お見積りをご提示いたします。契約形態や対応範囲(訪問頻度・面談・衛生委員会対応など)についてご希望を丁寧に調整いたします。
ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約手続きに進ませていただきます。
契約形態(産業医契約・顧問医契約・スポット契約など)に応じて、必要な書類や今後の流れをご案内いたします。

あわせて、初回訪問日程や必要な準備事項についても、ご担当者様と相談のうえ調整させていただきます。

なお、産業医契約の場合は、医師免許証および産業医認定証の写しをご提出いただき、貴社にて産業医選任届をご提出いただく必要があります。
それ以外の契約形態では、原則として選任届の提出は不要です。
サービスの提供開始
準備が整い次第、契約に基づく産業医サービスの提供を開始します。定期訪問、健康診断の実施、従業員への健康指導など、企業のニーズに合わせたサービスを提供します。